“好有钱啊”

董珠脸色变得更加不好看了。

眼下小灵通的内部，由于销售的下滑，成绩的下跌，已然出现了很激烈的分歧，不论是管理层、还是员工层，都受到了不同程度的影响。

光是昨天，就有五个老员工离职。

作为管理这个行业多年的管理者，董珠太清楚一旦有人离职，就极容易造成离职潮，从而影响整个公司的运营和运作，又尤其是眼下这个节骨眼，更是如此。

这外面的hr一忽悠，一出双倍薪水，很快，一些受不了诱惑的员工就会辞职，前往聊聊公司。

这并不是可怕的，可怕的是，小灵通的内部会因此陷入瘫痪的状态

为了防止这种情况，小灵通只能提高薪水，提高人力支出，可是这无异于增加小灵通的成本毕竟在研究新的机型上，他们已经砸了很多钱了。

狠狠的咬了咬牙，董珠开口道“在这个节骨眼上，可不能出现任何一点点的差错，让人事连忙行动起来，三个月以上的老员工，全体提薪50管理层，全体提薪100”

“是”助理连忙转身离开，作为老员工，薪水提高，他自然是更加的兴奋。

“可是董总，我们的账户上已经没有钱了，很多小灵通手机已经滞销，积压库存。”这时，一个高层忧心忡忡的走了出来。

“可是，我们还有办法吗”董珠无奈的耸了耸肩膀，心说聊聊的掌舵人龙傲天，果然是心狠手辣，竟然趁着这时候动摇他们小灵通。

要是他们生产的新款小灵通，无法取得相应的效果的话，那么，巨大的支出，将成为压垮小灵通的，最后一根救命稻草

和小灵通遇到的情况一样，聊聊的hr也是出动起来，在索尼、诺基亚、四星手机等数个手机厂商的眼皮子底下疯狂的挖角起来。

这几家公司，本来就在手机市场上的竞争中失利了，人心浮躁，人心慌乱，这聊聊的hr一过来，更加加剧了他们内部的矛盾，就算是那些老员工们，也是跟着纷纷动摇了起来。

一时之间，一股诡异的气氛，在各个手机厂商之中弥漫开来。

起初的时候，各大厂商的员工们都还能坚持，但随着时间的推移，越来越多的员工选择了高薪，选择了进聊聊手机，后来甚至还出现了整个团队跳槽的情况

对于徒然增加的人力支出，叶青并不在乎，毕竟和所付出的那么一点点人力薪水相比，聊聊手机所新夺取的市场利润，远比这些支出要高的多，恐怖的多

更何况，这还能加速其他手机厂商的死亡，何乐而不为呢